安麗的遣散事件簿

99/12/09 安麗撰稿

安麗的老闆娘突然告訴安麗過完農曆年就不要去上班
剛開始對安麗講的第一個理由是..

有位客人說只要聽到安麗的聲音就不買公司的貨
然而她忘記安麗是因天天協助那位客人趕貨
等於是每天都有和那位客人對談----

謊言破了..安麗心理知道..但安麗一點也沒有抱怨

第二個理由是
我最近生意不好.你們是知道的.....
這個理由安麗相信..因為安麗剛進公司時有20幾間客戶
後來只剩下約10間客戶

其實老闆娘沒有說到重點啦
真正的原因是
1-房債1仟5百萬元塊扛不下來了
2-小孩都還小.3個女兒.還要補東補西的...
3-私人費用超高...喘過氣來.............

安麗非常肯定的敢說安麗的離職和兒子有關連....安麗沒有怪兒子
因為兒子有向老闆娘提到用商業軟體管理公司
其實會提是因為公司在帳務上出了點問題

老闆娘有接受安麗兒子的意見...自己學了兩年
學電腦這個區塊安麗真的很佩服她
老闆娘因為學會了..所以選擇乾脆什麼都自己來
這才是老闆娘要安麗離職的真正原因

安麗算是非常幸運的人
當她給安麗離職證明書時..安麗開口跟她說感恩
其實老闆娘不懂安麗為什麼要感恩她

2年前公司發生事情時.安麗曾經提過要離開公司
安麗說我給你兩年的時間...
這兩年希望你能找到比我更好的員工
老闆娘當時以為安麗只是說說而已
其實安麗是認真的

安麗之所以會那麼說是因為道德問題
他們夫妻常不在公司
還常教員工跟客人說謊
非常好笑的是夫妻一個是委員.一個是榮董也是慈誠
最糟糕的是員工如果跟客戶說實話..夫妻會不高興

在安麗眼裡他們夫妻是違反了慈濟的十戒
員工只要坦白告訴客戶說染貨的進度
兩夫妻一個是用疑心看員工
一個還會偶而給你幹xx

當員工的必須忍忍忍...無言以對啦
因為安麗非常知道..只要不回話..就是他自己在罵自己
最重要的是..不理會就罵不下去啦
然後等他走出去..確定車開走後.
全體員工搖頭大笑

安麗會不想做的理由
一是不想替上司說謊

二是老闆娘學電腦的過程常會誣賴員工
也就是自己把資料處理錯誤
. 跟a員工說是b員工做的..跟b員工說是a員工做的

三最可惡的是怕先生罵..老是說謊
明明跟師姐一起出去.卻騙老闆說她去工廠
就是因為說謊成性..害員工老是被老闆誤會

員工為什麼老是被誤會
1--老闆是一個很認真的業務員常在外面很少進公司

2--老闆娘是個很認真的慈濟委員..也是常在外面很少進公司

兩個人互通消息都是靠手機..

然後兩個人的行蹤也都是騙來騙去
因為每次老闆打電話給老闆娘..她總是騙說是去工廠
然後老闆會回到公司說.
對啦事情都是我們夫妻在做啦..你們只會在公司玩啦

那是天大的冤枉..這樣的日子安麗忍了4年多.
忍到老闆娘開口請安麗走人為止
因為上司開口.有遣散費可以領.
她必須給安麗離職證明書
這樣安麗才可以申請失業給付

現在的政府的方案是45歲以上可以領9個月以下可以領6個月
老闆娘要阿女離職時安麗已經是退休年齡--男性65歲女性是55歲

補充一下安麗的工作內容
剛入公司.她只叫安麗整理布..和公司的清潔工作

過兩個月叫安麗當工務.跑工廠..

回公司做紀錄.和客戶溝通
此時的薪水是18000元台幣啦
然後老闆對外說一個月領25000元...
是外面工廠的人問阿女.阿女才知道這個謊言

18000元共領2.5年才慢慢升
她把安麗遣散時安麗一個月實領23000元台幣
此時安麗的職位是公司總管啦
總管就是公司的有的沒的都要管啦..等於是上司的副手啦

在她的眼裡給安麗23000元算是很多了...安麗也不會去計較
理由是對安麗來說工作算輕鬆..他們夫妻的習氣不是問題....

安麗感恩老闆娘把安麗遣散是因為安麗可以有暫時休息的空間
剛開始安麗是有點抱怨.上司啦

但是因為安麗平常都有在看各家的善書
安麗選擇去當志工來轉移心理的不平衡

然後安麗會把網路上看到的好文章寄給老闆娘分享

安麗被遣後得知.她對外宣稱安麗心腸不好不幫她..
是一位師姐親自對安麗說的
安麗聽後沒有生氣..

因為老闆娘的習氣安麗非常清楚
為了日後大家見面不傷感情
安麗選擇見到老闆娘只聊慈濟事---因為她是慈濟委員
其它一概當過去式不計較